1. INTRODUZIONE
I presenti Termini di Servizio (di seguito "TOS") regolano l'utilizzo della piattaforma TalentsHotels (di seguito "la Piattaforma"), accessibile all'indirizzo www.talentshotels.com, gestita da Institut de Recherche Intelligence et Systèmes Formation Conseil SAS con capitale di 1.000 €, iscritta al RCS di Parigi con il numero 905 385 928, con sede legale in 9 rue des Colonnes, 75002 Parigi, Francia.
Accedendo e utilizzando la Piattaforma, l'utente riconosce di aver letto questi TOS e si impegna a rispettarli senza riserve. Se non accetti questi termini, ti preghiamo di non utilizzare la nostra Piattaforma.
TalentsHotels si riserva il diritto di modificare questi TOS in qualsiasi momento. Gli utenti saranno informati di eventuali modifiche tramite visualizzazione sulla Piattaforma o via email. L'uso continuato della Piattaforma dopo la modifica dei TOS costituisce accettazione di tali modifiche.
2. DEFINIZIONI
In questi TOS, i seguenti termini hanno il significato loro attribuito di seguito:
- Piattaforma : indica il sito web accessibile all'indirizzo www.talentshotels.com nonché i suoi sottodomini, contenuti e servizi.
- Utente : indica qualsiasi persona fisica o giuridica che accede e utilizza la Piattaforma.
- Candidato : indica qualsiasi Utente registrato sulla Piattaforma allo scopo di cercare lavoro nel settore dell'ospitalità di lusso.
- Reclutatore : indica qualsiasi Utente registrato sulla Piattaforma allo scopo di pubblicare offerte di lavoro e cercare candidati per la propria struttura alberghiera.
- Account : indica lo spazio personale creato dall'Utente sulla Piattaforma per accedere ai servizi.
- Contenuto : indica tutte le informazioni, dati, testi, software, musica, suoni, fotografie, immagini, video, messaggi e altri elementi pubblicati o condivisi sulla Piattaforma.
- Abbonamento : indica il servizio a pagamento sottoscritto da un Utente per accedere alle funzionalità premium della Piattaforma.
3. CREAZIONE E GESTIONE DELL'ACCOUNT
3.1 Creazione dell'account
Per utilizzare pienamente la Piattaforma, l'Utente deve creare un account fornendo le informazioni richieste nel modulo di registrazione. L'Utente si impegna a fornire informazioni accurate, complete e aggiornate. Qualsiasi informazione inesatta o fuorviante può comportare la sospensione o l'eliminazione dell'account.
La creazione dell'account è riservata alle persone fisiche maggiorenni con piena capacità giuridica o alle persone giuridiche che agiscono tramite una persona fisica con i poteri necessari.
3.2 Credenziali di accesso
Al momento della creazione dell'account, l'Utente sceglie credenziali di accesso e password riservate. L'Utente è l'unico responsabile della riservatezza delle proprie credenziali di accesso e di tutte le attività svolte sul proprio account. In caso di utilizzo non autorizzato del proprio account o di qualsiasi altra violazione della sicurezza, l'Utente deve informare immediatamente TalentsHotels.
3.3 Profilo utente
Dopo aver creato l'account, l'Utente può completare il proprio profilo aggiungendo informazioni aggiuntive, come il proprio percorso professionale, competenze, formazione, ecc. Queste informazioni possono essere visibili ad altri Utenti secondo le impostazioni di privacy scelte.
L'Utente è pienamente responsabile del contenuto che pubblica sul proprio profilo e si impegna a rispettare le leggi applicabili e i diritti di terzi.
4. DESCRIZIONE DEI SERVIZI
4.1 Servizi per i Candidati
La Piattaforma offre ai Candidati i seguenti servizi:
- Creazione e gestione di un profilo professionale
- Consultazione delle offerte di lavoro pubblicate dai Reclutatori
- Candidatura alle offerte di lavoro
- Comunicazione con i Reclutatori tramite messaggistica interna
- Accesso a consigli e risorse per ottimizzare la ricerca di lavoro
- Monitoraggio delle candidature
Alcuni servizi avanzati possono richiedere un Abbonamento a pagamento.
4.2 Servizi per i Reclutatori
La Piattaforma offre ai Reclutatori i seguenti servizi:
- Creazione e gestione di un profilo aziendale
- Pubblicazione e gestione di offerte di lavoro
- Ricerca e filtro dei profili dei Candidati
- Contatto con i Candidati tramite messaggistica interna
- Gestione delle candidature ricevute
- Accesso a strumenti di selezione e valutazione
- Statistiche e report di reclutamento
L'accesso a questi servizi è soggetto alla sottoscrizione di un Abbonamento adatto alle esigenze del Reclutatore.
4.3 Disponibilità dei servizi
TalentsHotels si impegna a mantenere la Piattaforma accessibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Tuttavia, l'accesso può essere temporaneamente interrotto per manutenzione, aggiornamenti o a causa di circostanze al di fuori del nostro controllo.
TalentsHotels non garantisce che la Piattaforma sarà priva di errori o interruzioni e non può essere ritenuta responsabile per le conseguenze di tali interruzioni.
5. ABBONAMENTI E PAGAMENTI
TalentsHotels offre diverse formule di Abbonamento. L'Utente può sottoscrivere l'Abbonamento di sua scelta seguendo il processo di registrazione e pagamento previsto a tale scopo.
Il pagamento degli Abbonamenti avviene online, con carta di credito o qualsiasi altro metodo di pagamento offerto sulla Piattaforma. I pagamenti sono sicuri e elaborati da un fornitore di servizi di pagamento di terze parti.
L'Utente può cancellare il proprio Abbonamento in qualsiasi momento dal proprio spazio personale sulla Piattaforma. La cancellazione avrà effetto alla fine del periodo di Abbonamento corrente.
6. CONTENUTI E PROPRIETÀ INTELLETTUALE
I contenuti della Piattaforma (testi, immagini, loghi, software, ecc.) sono protetti da diritti di proprietà intellettuale e appartengono a TalentsHotels o ai suoi partner.
Pubblicando contenuti sulla Piattaforma, l'Utente mantiene tutti i propri diritti di proprietà intellettuale ma concede a TalentsHotels una licenza per utilizzare tali contenuti nell'ambito dei servizi offerti.
L'Utente si impegna a non pubblicare contenuti che siano illegali, diffamatori, ingiuriosi, osceni, offensivi, violenti o che violino i diritti di terzi.
7. OBBLIGHI DEGLI UTENTI
L'Utente si impegna a utilizzare la Piattaforma in conformità con questi TOS e le leggi applicabili.
L'Utente si impegna a non utilizzare la Piattaforma per scopi illegali o non autorizzati.
L'Utente si impegna a non interrompere o interferire con il funzionamento della Piattaforma.
8. RESPONSABILITÀ E GARANZIE
TalentsHotels agisce come intermediario tra Candidati e Reclutatori. In quanto tale, TalentsHotels non può essere ritenuta responsabile per i contenuti pubblicati dagli Utenti.
TalentsHotels fornisce la Piattaforma "così com'è" e non garantisce che soddisferà tutte le aspettative degli Utenti.
Nella misura massima consentita dalla legge, TalentsHotels non sarà responsabile per danni indiretti, speciali, incidentali o consequenziali.
9. SOSPENSIONE E RISOLUZIONE
L'Utente può chiudere il proprio account in qualsiasi momento facendo richiesta dal proprio spazio personale o contattando il servizio clienti.
TalentsHotels si riserva il diritto di sospendere o risolvere l'account di un Utente in caso di violazione di questi TOS.
Alla risoluzione dell'account, l'Utente perde l'accesso a tutti i servizi della Piattaforma.
10. PROTEZIONE DEI DATI
La protezione dei dati personali degli Utenti è una priorità per TalentsHotels. La raccolta e il trattamento dei dati personali sono disciplinati dalla nostra Informativa sulla Privacy.
Utilizzando la Piattaforma, l'Utente acconsente alla raccolta e al trattamento dei propri dati personali in conformità con la nostra Informativa sulla Privacy.
L'Utente ha diritti riguardanti i propri dati personali, incluso il diritto di accesso, rettifica, cancellazione e portabilità dei propri dati.
11. RISERVATEZZA
Gli Utenti possono avere accesso a informazioni riservate durante l'utilizzo della Piattaforma. Gli Utenti si impegnano a mantenere la riservatezza di queste informazioni.
Questo obbligo di riservatezza sopravvive alla risoluzione dell'account e rimane in vigore per un periodo di cinque (5) anni.
12. MODIFICHE AI TERMINI
TalentsHotels si riserva il diritto di modificare questi TOS in qualsiasi momento. Gli Utenti saranno informati di eventuali modifiche significative.
Le modifiche hanno effetto dalla loro pubblicazione sulla Piattaforma. L'uso continuato della Piattaforma dopo la pubblicazione delle modifiche costituisce accettazione dei nuovi TOS.
13. LEGGE APPLICABILE E GIURISDIZIONE
Questi TOS sono disciplinati dal diritto francese, indipendentemente dal luogo di residenza dell'Utente o dal luogo di utilizzo della Piattaforma.
In caso di controversia relativa all'interpretazione o all'esecuzione di questi TOS, le parti cercheranno prima una soluzione amichevole.
In conformità con i regolamenti europei, gli Utenti consumatori possono anche ricorrere alla piattaforma di risoluzione delle controversie online.
14. DISPOSIZIONI VARIE
Questi TOS costituiscono l'intero accordo tra l'Utente e TalentsHotels riguardo all'uso della Piattaforma.
Se una disposizione di questi TOS viene ritenuta non valida o inapplicabile, le altre disposizioni rimarranno in pieno vigore ed effetto.
Il mancato esercizio da parte di TalentsHotels di un diritto non costituirà una rinuncia a tale diritto.
