1. EINLEITUNG
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") regeln die Nutzung der TalentsHotels-Plattform (nachfolgend "die Plattform"), zugänglich unter www.talentshotels.com, betrieben von Institut de Recherche Intelligence et Systèmes Formation Conseil SAS mit einem Kapital von 1.000 €, eingetragen im Handelsregister Paris unter der Nummer 905 385 928, mit Sitz in 9 rue des Colonnes, 75002 Paris, Frankreich.
Durch den Zugriff auf die Plattform und deren Nutzung bestätigen Sie, dass Sie diese AGB gelesen haben und sich verpflichten, sie vorbehaltlos einzuhalten. Wenn Sie diese Bedingungen nicht akzeptieren, nutzen Sie bitte unsere Plattform nicht.
TalentsHotels behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Nutzer werden über Änderungen durch Anzeige auf der Plattform oder per E-Mail informiert. Die fortgesetzte Nutzung der Plattform nach Änderung der AGB gilt als Annahme dieser Änderungen.
2. DEFINITIONEN
In diesen AGB haben die folgenden Begriffe die ihnen zugewiesene Bedeutung:
- Plattform : bezeichnet die unter www.talentshotels.com zugängliche Website sowie ihre Subdomains, Inhalte und Dienste.
- Nutzer : bezeichnet jede natürliche oder juristische Person, die auf die Plattform zugreift und sie nutzt.
- Kandidat : bezeichnet jeden auf der Plattform registrierten Nutzer zum Zweck der Arbeitssuche im Luxushotelleriesektor.
- Recruiter : bezeichnet jeden auf der Plattform registrierten Nutzer zum Zweck der Veröffentlichung von Stellenangeboten und der Suche nach Kandidaten für sein Hotelunternehmen.
- Konto : bezeichnet den persönlichen Bereich, den der Nutzer auf der Plattform erstellt, um auf die Dienste zuzugreifen.
- Inhalt : bezeichnet alle Informationen, Daten, Texte, Software, Musik, Töne, Fotografien, Bilder, Videos, Nachrichten und andere Elemente, die auf der Plattform veröffentlicht oder geteilt werden.
- Abonnement : bezeichnet den kostenpflichtigen Dienst, den ein Nutzer abonniert, um auf Premium-Funktionen der Plattform zuzugreifen.
3. KONTOERSTELLUNG UND -VERWALTUNG
3.1 Kontoerstellung
Um die Plattform vollständig nutzen zu können, muss der Nutzer ein Konto erstellen, indem er die erforderlichen Informationen im Registrierungsformular angibt. Der Nutzer verpflichtet sich, genaue, vollständige und aktuelle Informationen bereitzustellen. Ungenaue oder irreführende Informationen können zur Sperrung oder Löschung des Kontos führen.
Die Kontoerstellung ist volljährigen natürlichen Personen mit voller Geschäftsfähigkeit oder juristischen Personen vorbehalten, die durch eine natürliche Person mit den erforderlichen Befugnissen handeln.
3.2 Anmeldedaten
Bei der Kontoerstellung wählt der Nutzer vertrauliche Anmeldedaten und ein Passwort. Der Nutzer ist allein verantwortlich für die Vertraulichkeit seiner Anmeldedaten und alle auf seinem Konto durchgeführten Aktivitäten. Im Falle einer unbefugten Nutzung seines Kontos oder einer anderen Sicherheitsverletzung muss der Nutzer TalentsHotels unverzüglich informieren.
3.3 Nutzerprofil
Nach der Kontoerstellung kann der Nutzer sein Profil vervollständigen, indem er zusätzliche Informationen wie seinen beruflichen Werdegang, Fähigkeiten, Ausbildungen usw. hinzufügt. Diese Informationen können je nach gewählten Datenschutzeinstellungen für andere Nutzer sichtbar sein.
Der Nutzer ist vollständig verantwortlich für die Inhalte, die er in seinem Profil veröffentlicht, und verpflichtet sich, die geltenden Gesetze und Rechte Dritter zu respektieren.
4. DIENSTLEISTUNGSBESCHREIBUNG
4.1 Dienstleistungen für Kandidaten
Die Plattform bietet Kandidaten folgende Dienstleistungen:
- Erstellung und Verwaltung eines beruflichen Profils
- Einsicht in von Recruitern veröffentlichte Stellenangebote
- Bewerbung auf Stellenangebote
- Kommunikation mit Recruitern über interne Nachrichten
- Zugang zu Ratschlägen und Ressourcen zur Optimierung der Jobsuche
- Bewerbungsverfolgung
Einige erweiterte Dienste können ein kostenpflichtiges Abonnement erfordern.
4.2 Dienstleistungen für Recruiter
Die Plattform bietet Recruitern folgende Dienstleistungen:
- Erstellung und Verwaltung eines Unternehmensprofils
- Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenangeboten
- Suche und Filterung von Kandidatenprofilen
- Kontakt mit Kandidaten über interne Nachrichten
- Verwaltung eingegangener Bewerbungen
- Zugang zu Auswahl- und Bewertungstools
- Rekrutierungsstatistiken und -berichte
Der Zugang zu diesen Diensten setzt die Buchung eines an die Bedürfnisse des Recruiters angepassten Abonnements voraus.
4.3 Verfügbarkeit der Dienste
TalentsHotels bemüht sich, die Plattform 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche zugänglich zu halten. Der Zugang kann jedoch vorübergehend für Wartungsarbeiten, Updates oder aufgrund von Umständen außerhalb unserer Kontrolle unterbrochen werden.
TalentsHotels garantiert nicht, dass die Plattform fehlerfrei oder unterbrechungsfrei ist und kann nicht für die Folgen solcher Unterbrechungen verantwortlich gemacht werden.
5. ABONNEMENTS UND ZAHLUNGEN
TalentsHotels bietet verschiedene Abonnementformeln an. Der Nutzer kann das Abonnement seiner Wahl abschließen, indem er dem dafür vorgesehenen Registrierungs- und Zahlungsprozess folgt.
Die Zahlung der Abonnements erfolgt online per Kreditkarte oder einem anderen auf der Plattform angebotenen Zahlungsmittel. Zahlungen sind sicher und werden von einem Drittanbieter-Zahlungsdienstleister verarbeitet.
Der Nutzer kann sein Abonnement jederzeit über seinen persönlichen Bereich auf der Plattform kündigen. Die Kündigung wird am Ende des laufenden Abonnementzeitraums wirksam.
6. INHALTE UND GEISTIGES EIGENTUM
Die Inhalte der Plattform (Texte, Bilder, Logos, Software usw.) sind durch Rechte des geistigen Eigentums geschützt und gehören TalentsHotels oder seinen Partnern.
Durch die Veröffentlichung von Inhalten auf der Plattform behält der Nutzer alle seine Rechte am geistigen Eigentum, gewährt TalentsHotels jedoch eine Lizenz zur Nutzung dieser Inhalte im Rahmen der angebotenen Dienste.
Der Nutzer verpflichtet sich, keine Inhalte zu veröffentlichen, die illegal, diffamierend, beleidigend, obszön, anstößig, gewalttätig sind oder die Rechte Dritter verletzen.
7. NUTZERPFLICHTEN
Der Nutzer verpflichtet sich, die Plattform in Übereinstimmung mit diesen AGB und den geltenden Gesetzen zu nutzen.
Der Nutzer verpflichtet sich, die Plattform nicht für illegale oder unbefugte Zwecke zu nutzen.
Der Nutzer verpflichtet sich, den Betrieb der Plattform nicht zu stören oder zu beeinträchtigen.
8. VERANTWORTLICHKEITEN UND GARANTIEN
TalentsHotels fungiert als Vermittler zwischen Kandidaten und Recruitern. Als solche kann TalentsHotels nicht für die von Nutzern veröffentlichten Inhalte verantwortlich gemacht werden.
TalentsHotels stellt die Plattform "wie sie ist" zur Verfügung und garantiert nicht, dass sie alle Nutzererwartungen erfüllt.
Soweit gesetzlich zulässig, haftet TalentsHotels nicht für indirekte, besondere, zufällige oder Folgeschäden.
9. AUSSETZUNG UND KÜNDIGUNG
Der Nutzer kann sein Konto jederzeit schließen, indem er eine Anfrage über seinen persönlichen Bereich stellt oder den Kundendienst kontaktiert.
TalentsHotels behält sich das Recht vor, das Konto eines Nutzers bei Verletzung dieser AGB auszusetzen oder zu kündigen.
Bei Kündigung des Kontos verliert der Nutzer den Zugang zu allen Plattformdiensten.
10. DATENSCHUTZ
Der Schutz der persönlichen Daten der Nutzer ist für TalentsHotels eine Priorität. Die Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten wird durch unsere Datenschutzerklärung geregelt.
Durch die Nutzung der Plattform stimmt der Nutzer der Erhebung und Verarbeitung seiner personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
Der Nutzer hat Rechte in Bezug auf seine personenbezogenen Daten, einschließlich des Rechts auf Zugang, Berichtigung, Löschung und Übertragbarkeit seiner Daten.
11. VERTRAULICHKEIT
Nutzer können während ihrer Nutzung der Plattform Zugang zu vertraulichen Informationen erhalten. Nutzer verpflichten sich, die Vertraulichkeit dieser Informationen zu wahren.
Diese Vertraulichkeitspflicht bleibt nach Beendigung des Kontos bestehen und gilt für einen Zeitraum von fünf (5) Jahren.
12. ÄNDERUNGEN DER BEDINGUNGEN
TalentsHotels behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Nutzer werden über wesentliche Änderungen informiert.
Änderungen treten mit ihrer Veröffentlichung auf der Plattform in Kraft. Die fortgesetzte Nutzung der Plattform nach Veröffentlichung der Änderungen gilt als Annahme der neuen AGB.
13. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND
Diese AGB unterliegen französischem Recht, unabhängig vom Wohnsitz des Nutzers oder dem Ort der Nutzung der Plattform.
Im Falle eines Streits über die Auslegung oder Durchführung dieser AGB werden die Parteien zunächst eine einvernehmliche Lösung suchen.
Gemäß den europäischen Vorschriften können Verbrauchernutzer auch die Online-Streitbeilegungsplattform nutzen.
14. VERSCHIEDENE BESTIMMUNGEN
Diese AGB stellen die gesamte Vereinbarung zwischen dem Nutzer und TalentsHotels bezüglich der Nutzung der Plattform dar.
Sollte eine Bestimmung dieser AGB für ungültig oder nicht durchsetzbar erklärt werden, bleiben die anderen Bestimmungen in vollem Umfang gültig und wirksam.
Das Versäumnis von TalentsHotels, ein Recht auszuüben, stellt keinen Verzicht auf dieses Recht dar.
